El Consell de Ciutat es el máximo órgano participativo de Barcelona y, a lo largo del año, aglutina a más de un centenar de personas que se implican de forma altruista. Provenientes de entidades y ámbitos muy diversos, es necesario que el Consell se dote de una buena organización interna para garantizar el diálogo y el entendimiento, así como el reconocimiento de las partes que forman parte del mismo.

Veamos en este recurso qué personas y entidades forman parte del Consell de Ciutat, cómo funciona el Plenario (el espacio de encuentro general de todos los agentes que forman parte), la Comisión Permanente y cómo se concreta toda esta acción en los grupos de trabajo.

¿Quién forma parte del Consell de Ciutat?

El principal protagonismo del Consell de Ciutat reside en personas y entidades, agentes de la sociedad civil que expresan sus preocupaciones, puntos de vista y todo lo que captan de la vida de Barcelona en cada momento. Actualmente, la sociedad civil barcelonesa está representada en el Consell por las siguientes entidades y personas:

  • 10 Vicepresidencias asociativas de los distritos
  • 18 Consells Sectoriales de Ciudad
  • 25 Instituciones más significativas de la ciudad
  • 15 del Fichero General de Entidades Ciudadanas
  • 15 Personas de renombre ciudadano
  • 25 Ciudadanía
  • 1 Sindicatura de Greuges

Por el lado político, y con una renovación automática siguiendo la duración de las legislaturas, el Consell de Ciutat cuenta con la presencia del alcalde o alcaldesa, junto con la participación de los grupos municipales con representación en el consistorio.

Estos dos elementos centrales se ven combinados en los cargos representativos del Consell de Ciutat, que son la presidencia –ostentada por la alcaldesa o alcalde– y dos vicepresidencias que recaen a representantes del mundo civil.

El Plenario

El espacio en el que se dan encuentro a todas las personas que forman parte del Consell de Ciutat es el Plenario. Está presidido por la alcaldesa o el alcalde de la ciudad y tiene la función de compartir todo el trabajo realizado en el Consell, así como tomar las decisiones más relevantes.

En el Plenario, los grupos de trabajo explican su acción y el estado de su encargo, se aprueban los dictámenes presentados por éstos, que serán elevados al plenario municipal y sirven como foro global del ente para debatir y proponer cuestiones que se consideren más importantes.

El Plenario del Consell de Ciutat se celebra dos veces al año, generalmente en los meses de abril y diciembre, aunque puede convocarse de forma extraordinaria fuera de estas fechas si se considera necesario.

La Comisión Permanente

El motor que se asegura de que el Consell de Ciutat funcione a tiempo y coordinado es la Comisión Permanente. En este espacio, que se reúne aproximadamente cada dos meses, encontramos a dos representantes de cada ámbito del Plenario (hasta cuatro en el caso de los Consells de distrito y sectoriales de la ciudad) y representantes de los grupos políticos presentes en el plenario. La presidencia la ejerce la alcaldía, que la delega a la persona responsable de la concejalía de Participación Ciudadana o en el Comisionado de Participación, si es necesario.

La Comisión Permanente se encarga de proponer y coordinar grupos de trabajo, llevar a cabo estudios y actividades, así como realizar el seguimiento de los proyectos en marcha. También es el espacio responsable de dar el visto bueno a los dictámenes, antes de elevarlos al Plenario.

En resumen, la Comisión Permanente vela por que el Consell de Ciutat funcione y cumpla los objetivos que, año tras año, se plantea.

Los Grupos de Trabajo

Una vez detectados y compartidos los temas que preocupan e interesan, el Consell de Ciutat se estructura en grupos de trabajo. Éstos se documentan, profundizan y debaten el tiempo que sea necesario para consensuar un punto de vista en común. Las recomendaciones que se obtienen se llevan a su aprobación al Pleno del Consell. Posteriormente serán trasladados al consistorio para que el gobierno municipal tenga en cuenta, aunque no sean vinculantes, sus recomendaciones a la hora de aplicar políticas concretas y dé una respuesta argumentada.